PREPARER SA RETRAITE
FORMATION A DISTANCE et EN PRESENTIEL
Le centre de formation est accompagné par l'EPNAK pour optimiser l'accueil des personnes en situation de handicap. Accessibilité de la formation en e-learning.
PUBLIC
Salarié en fin de carrière, responsable RH, assistant RH
Les prérequis
Savoir lire et écrire le français.
Les débouchés
La formation "Préparer sa retraite " a pour objectif de développer les compétences de salariés en entreprise ou des demandeurs d'emploi qui sont concernés par ce sujet de façon personnel ou professionnel.
Les débouchés sont divers :
- Assistant/Assistante RH
- Responsable RH
- Assistant/Assistante comptable.
- Chef/Cheffe comptable.
- Comptable.
Les parcours de formation après la formation
La formation vous permet d’exercer vos activités dans tous types d'entreprises.
Vous pouvez choisir de poursuivre dans des formations de perfectionnement dans le domaine de la retraite. Voir le lien :
Equivalence - passerelle
Il n'y a pas d'équivalence ou de passerelle pour la formation
Validation par BLOCS de Compétence
Le candidat n'a pas la possibilité de valider le certificat de formation par Bloc de compétence.
LA DUREE
LES DATES
Equipe pedagogique
CONTACT
Accueil
0594 24 44 91
Direction et référent Handicap : essor.cf@gmail.com
Accessibilite de la formation aux PSH
- La formation est accessible 100% en ligne pour les personnes à mobilités réduites
- le centre de formation met à disposition des apprenant une plateforme LMS qui permet d’avoir accès au contenu de la formation
- Réalisation de visio-conférence
- Partage du contenu de la formation sur le DRIVE
- Préparation à la formation en ligne avec une formation sur les outils (Plateforme LMS, Drive, Installation ZOOM, ….)
- Evaluation des freins à la formation en ligne et proposition de solution à l’aides des OPCOS et du réseau RHF et AGEFIPH
LES METHODES PEDAGOGIQUES
Le centre de formation ESSOR privilégie les méthodes pédagogiques suivantes pour l'animation de cette formation :
- La méthode expositive, le formateur transmet le savoir
- La méthode interrogative, l'apprenant sera interroger sur son savoir et la compréhension des notions transmises
- La méthode actives avec la proposition d'étude de cas
EVALUATION EN COURS DE FORMATION
Évaluation de diagnostic, à l'entrée en formation - Test de positionnement
Évaluation formative, tout au long de la formation, par les formateurs et l'équipe pédagogique.
Évaluation Sommative à la fin de la formation
LE PROGRAMME
LE RÉGIME GÉNÉRAL DE LA RETRAITE
Secteur privé
Les cotisations
L'âge légal de départ
L'âge automatique de départ
Les conditions pour partir avant 62 ans
Secteur public
Quel âge pour partir en retraite ?
Taux plein et taux maximum
LES RÉGIMES DE BASE SPÉCIAUX
Nous aborderons dans ce troisième module les régimes des non-salariés et des expatriés, ainsi que tous les régimes spéciaux et les régimes complémentaires.
Quel régime pour les indépendants ?
La loi du 30 décembre 2017
La retraite des micro entrepreneurs
La retraite des assimilés salariés
La retraite des artisans, commerçants, industriels
La retraite des exploitants agricoles
L'accompagnement au départ en retraite des indépendants
La retraite des professions libérales
Les professions libérales réglementées
Les professions libérales non réglementées
Les avocats
Quelle retraite quand on n'a pas travaillé ?
Les exceptions
Les parents au foyer
Le minimum vieillesse
Quel régime pour les expatriés ?
Salarié détaché
Expatrié dans un pays de l'Union européenne
Expatrié dans un pays hors de l'Union européenne
La cotisation volontaire des expatriés
LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Les objectifs opérationnels :
Préparer le départ en retraite des salariés de l'entreprise
Comprendre le régime général de la retraite
Comprendre les différentes notions de base
INDICATEURS DE RESULTAT
9 apprenants formés en 2022
100 % Taux d'obtention du certificat en fin de formation
90% Taux de satisfaction des apprenants
INFOS EN +
- Formation accessible sur ordinateur
- Livret de formation
- Livret de positionnement
- Livret d'apprentissage
- Plateforme LMS
- Salle climatisée
- Ressources dans Google Drive
TARIFS
La formation est 100% prise en charge pour les salariés du secteur agricole, agro-alimentaire, de la pêche, de la forêt.... car le centre de formation ESSOR est partenaire d'OCAPIAT.
La formation est payante pour les salariés des autres branches professionnelles et les demandeurs d'emploi.
Faites votre demande de devis par mail : essor.cf@gmail.com
Modalités de financement
La formation est éligible au compte CPF.
Modalités et délai d'accès
Pour les salariés du secteur professionnels pris en charge par OCAPIAT (voir le code IDCC du secteur d'activité de votre entreprise), vous pouvez vous inscrire directement sur la plateforme :
https://www.ocapiat.fr/inscrire-mes-salaries-offre-regionale-formations-tpe-pme/
Délai d'accès à la formation : 10 jours
Pour les demandeurs d'emploi et les salariés des autres branches - contactez nous par mail essor.cf@gmail.com et nous vous ferons parvenir votre dossier d'inscription suite à la validation du devis de la formation.
Délai d'accès à la formation : 1 mois