ACTUALITE VEILLE ET PAYE SOCIAL
FORMATION A DISTANCE et EN PRESENTIEL
Le centre de formation est accompagné par l'EPNAK pour optimiser l'accueil des personnes en situation de handicap. Accessibilité de la formation en e-learning.
PUBLIC
Responsable de la veille réglementaire, responsable, cadre, dirigeant
Les prérequis
Savoir lire et écrire le français.
Les débouchés
La formation "Actualité veille et paye social " a pour objectif de développer les compétences de salariés en entreprise ou des demandeurs d'emploi spécialisés dans ce domaine.
Les débouchés sont divers :
- Assistant/Assistante RH.
- Assistant/Assistante comptable.
- Chef/Cheffe comptable.
- Comptable.
Les parcours de formation après la formation
La formation "Actualité veille et paye social" vous permet d’exercer vos activités dans tous types d'entreprises.
Vous pouvez choisir de poursuivre dans des formations de perfectionnement dans le domaine de la paie. Voir le lien :
Equivalence - passerelle
Il n'y a pas d'équivalence ou de passerelle pour la formation
Validation par BLOCS de Compétence
Le candidat n'a pas la possibilité de valider le certificat de formation par Bloc de compétence.
LA DUREE
LES DATES
Equipe pedagogique
CONTACT
Accueil
0594 24 44 91
Direction et référent Handicap : essor.cf@gmail.com
Accessibilite de la formation aux PSH
- La formation est accessible 100% en ligne pour les personnes à mobilités réduites
- le centre de formation met à disposition des apprenant une plateforme LMS qui permet d’avoir accès au contenu de la formation
- Réalisation de visio-conférence
- Partage du contenu de la formation sur le DRIVE
- Préparation à la formation en ligne avec une formation sur les outils (Plateforme LMS, Drive, Installation ZOOM, ….)
- Evaluation des freins à la formation en ligne et proposition de solution à l’aides des OPCOS et du réseau RHF et AGEFIPH
EVALUATION EN COURS DE FORMATION
Évaluation de diagnostic, à l'entrée en formation - Test de positionnement
Évaluation formative, tout au long de la formation, par les formateurs et l'équipe pédagogique.
Évaluation Sommative à la fin de la formation
LE PROGRAMME
1- Les généralités sur la veille réglementaire HSE
Les enjeux de la veille réglementaire
Les objectifs de la veille réglementaire
Le contexte réglementaire
2- Mise en place d'un processus de veille réglementaire suivant la norme XPX 50-053
Le processus de veille réglementaire
Définir le champ de veille
Identifier les acteurs
Identifier les sources d'information
3- Méthodologie de collecte et de traitement de l'information
Réaliser un auto-diagnostic du champ de contraintes réglementaires HSE
Répertorier et hiérarchiser les textes réglementaires le référentiel réglementaire HSE
Tenir le référentiel à jour
4- Analyser les évolutions réglementaires
Comprendre les évolutions réglementaires
Repérer les informations essentielles d'un texte réglementaire
Réaliser une synthèse des prescriptions
5- De la veille réglementaire à l'évolution de la conformité
LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Les objectifs opérationnels :
Acquérir une méthode et les outils nécessaires à la mise en place d'une veille réglementaire HSE
Etre capable de réaliser un auto-diagnostic réglementaire sur son site -
Etre capable d'analyser un texte réglementaire -
Etre capable de tenir son référentiel HSE à jour
INDICATEURS DE RESULTAT
Conformément à l’Article L6111-8 du code du travail, le centre de formation ESSOR publiera en 2023, puis ensuite chaque année les :
Taux d'obtention
Taux d’abandon (causes)
Taux de rupture de contrat
Taux d'insertion dans l'emploi
Taux de la poursuite en étude
Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des Entreprises partenaires
Taux de satisfaction des OPCOS
INFOS EN +
- Formation accessible sur ordinateur
- Livret de formation
- Livret de positionnement
- Livret d'apprentissage
- Plateforme LMS
- Salle climatisée
- Ressources dans Google Drive
TARIFS
La formation est 100% prise en charge pour les salariés du secteur agricole, agro-alimentaire, de la pêche, de la forêt.... car le centre de formation ESSOR est partenaire d'OCAPIAT.
La formation est payante pour les salariés des autres branches professionnelles et les demandeurs d'emploi.
Faites votre demande de devis par mail : essor.cf@gmail.com
Modalités de financement
La formation est éligible au compte CPF.
Modalités et délai d'accès
Pour les salariés du secteur professionnels pris en charge par OCAPIAT (voir le code IDCC du secteur d'activité de votre entreprise), vous pouvez vous inscrire directement sur la plateforme :
https://www.ocapiat.fr/inscrire-mes-salaries-offre-regionale-formations-tpe-pme/
Délai d'accès à la formation : 10 jours
Pour les demandeurs d'emploi et les salariés des autres branches - contactez nous par mail essor.cf@gmail.com et nous vous ferons parvenir votre dossier d'inscription suite à la validation du devis de la formation.
Délai d'accès à la formation : 1 mois