Formation des membres élu(e)s au CSE-CSSCT
FORMATION A DISTANCE et EN PRESENTIEL
Le centre de formation est accompagné par l'EPNAK pour optimiser l'accueil des personnes en situation de handicap. Accessibilité de la formation en e-learning.
La formation des membre élu(e)s au CSE-CSSCT
Le programme de cette formation CSE CSSCT sur 5 jours offre une immersion complète dans les domaines clés du Comité Social et Économique (CSE) et de la Commission Santé, Sécurité, et Conditions de Travail (CSSCT). Les tois premiers jours se concentrent sur les fondamentaux du CSE, explorant son rôle et les relations au sein de l'entreprise. Les jours restants sont dédiés à la CSSCT et à la gestion de la santé et de la sécurité au travail.
Les prérequis
- Être élu(e) membre du comité social économique de l'entreprise
- 1er mandat de 4 ans
Les débouchés
La formation des membres élu(e)s au CSE de l'entreprise, ne propose pas débouchés spécifiques. Néanmoins elle permettra aux personnes formées d'appréhender leurs rôles au niveau des domaines de la santé, la sécurité et des conditions de travail.
EVALUATION EN COURS DE FORMATION
Évaluation de diagnostic, à l'entrée en formation - Test de positionnement de 14h
Évaluation formative, tout au long de la formation, par les formateurs et l'équipe pédagogique du CFA ESSOR.
Évaluation Sommative à la fin de l'année en alternance face un à jury de professionnel.
LA DUREE
LES DATES
Equipe pedagogique
CONTACT
Accueil
0594 244491
référent Handicap : essor.cf@gmail.com
Animation de la formation en collaboration avec le centre de formation RISE NOW
Accessibilite de la formation aux PSH
- La formation est accessible 100% en ligne pour les personnes à mobilités réduites
- Réalisation de visio-conférence
- Partage du contenu de la formation sur le DRIVE
LE PROGRAMME
La formation CSE CSSCT a la particularité d'avoir plusieurs programmes de formation.
- Programme de formation : Entreprise de - 50 salariés
- Programme de formation : Entreprise de + 50 salariés
- Programme de formation : Entreprise de + 300 salariés
Voici le programme général : https://essor.catalogueformpro.com/1/comptabilite-finances-droit/1521885/formation-cse-cssct
LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Les objectifs opérationnels :
- Accroître les compétences des membres du CSE CSSCT dans la gestion proactive des enjeux liés à la santé, la sécurité, et les conditions de travail.
- Doter les participants d'outils pour identifier, évaluer, et gérer de manière proactive les risques professionnels.
- Assurer une compréhension approfondie et une conformité rigoureuse avec la législation en vigueur.
- Favoriser l'application concrète des connaissances acquises à travers des exercices et des études de cas.
- Améliorer les compétences en communication et favoriser la collaboration au sein du CSE CSSCT pour un environnement de travail sûr et sain.
Les méthodes pédagogiques utilisées par l'équipe pédagogique sont variées :
Mise en situation des apprenti (e)s, réalisation d'étude de cas, exercice de groupe et individuel, confrontation régulière avec leur expérience en entreprise, échanges d'expériences, exercice en autonomie et Ludo pédagogie.
INDICATEURS DE RESULTAT
Conformément à l’Article L6111-8 du code du travail, le centre de formation ESSOR publiera en 2024, puis ensuite chaque année, les résultats suivants :
Taux d'obtention
Taux d’abandon (causes)
Taux de rupture de contrat
Taux d'insertion dans l'emploi
Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des Entreprises partenaires
Taux de satisfaction des OPCOS
INFOS EN +
- Effectif : 10 apprenants maximum
- Formation accessible sur ordinateur
- Livret de formation
- Livret de positionnement
- Salle climatisée
- Ressources dans Google Drive
TARIFS
La formation est payante pour la formation continue. Demandez votre devis par mail.
La liste des documents à fournir
Suite à votre candidature via la lien pour s'inscrire.
Vous recevrez le devis, le programme, la convention de formation pour signature.
Modalités et délai d'accès
Pour accéder à la formation, le candidat devra :
1/ Faire parvenir le devis et la convention de formation signés.
2/ Réaliser le test de positionnement envoyé
3/ Faire parvenir le justificatif de paiement de la formation par les OPCOS ou l'entreprise.
Délai d'accès à la formation : 1 à 2 semaines dès validation des deux premiers critères et dans la limite du nombre d’effectif pouvant être accueilli par le centre de formation ESSOR.